FACILITATOR TRAINER
Een facilitator analyseert het functioneren van de groep, kijkt naar de rol van de individuen, let op de groepsdynamiek. Daarnaast moet een facilitator een goede luisteraar zijn, kunnen samenvatten, gesprekken leiden, en zorgen voor een balans in deelname. Zegt Google…
Maar wat maakt een facilitator tot een prettig iemand om mee te werken? ONTWARD; een empathische houding, overzicht, ervaring. Iemand die goed luistert, leiderschap toont, met respect handelt naar iedereen en ook ingrijpt als het nodig is. Iemand die flexibel genoeg is om de strategie of methodes aan te passen & iemand die de tijd scherp in de gaten houdt. Last but not least: Iemand die niet alleen vanuit het brein maar vooral ook vanuit zijn hart werkt.
Ontward werkt met een Design Sprint Methode die is ontleend aan / gebaseerd op de methode van Jake Knapp.
Bel voor tarieven, methodes & mogelijkheden.
FACILITATOR DESIGN THINKING
Facilitator? Wat doet zo’n iemand?
10 punten van belang:
1. Luisteren.
2. Empatisch zijn, enthousiasme brengen.
3. Leiderschap tonen.
4. Groepsproces accomoderen.
4. Ambities in kaart brengen.
5. Plannen inzichtelijk en uitvoerbaar maken.
6. Heldere strategie aanbrengen.
8. Bruikbare voorbeelden en methodes gebruiken.
9. Verbeteren & veranderen in stappen.
10. Werken vanuit het hart en niet alleen vanuit het denken.
